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【摘 要】：文章目录 一、研究背景 (一)政策导向 (二)国际化会展专业人才研究现状 二、国际化会展专业人才需求现状 (一)会展企业专家访谈调研结果 (二)会展企业从业人员问卷调查结果 三、国际

文章目录

一、研究背景

(一)政策导向

(二)国际化会展专业人才研究现状

二、国际化会展专业人才需求现状

(一)会展企业专家访谈调研结果

(二)会展企业从业人员问卷调查结果

三、国际化会展专业人才培养现状

(一)高校专家访谈调研结果

(二)高校教师问卷调查结果

(三)国际化会展人才培养现状分析

    1.多学科知识体系融合不足。

    2.实训环境、信息技术手段运用难以满足需求。

    3.课堂教学手段和方法单一。

    4.教育理念相对滞后。

    5.具有国际化素养的教师队伍建设环节较为薄弱。

    6.产学研用协同育人机制仍不完善、产教融合平台较为缺乏。

四、国际化会展专业人才需求与人才培养现状契合度及差异性研究

(一)国际化基本素养认知

(二)国际化素养和能力认知矩阵分析

(三)在对现有培养体系的认知

五、“一带一路”倡议下的国际化会展专业人才培养机制及对策研究

(一)优化国际化素养人才课程体系

(二)创新人才培养方式

    1.加强课程思政建设

    2.线上线下混合式教学、在线教学改革

    3.提升学生实践能力

    4.建立国际化专业群资源共享机制

(三)加强实习实训平台建设

(四)提高国际化师资队伍建设质量

六、结论

文章摘要:在"一带一路"倡议下,培养具有国际化素养的会展专业人才是市场所需。为了解决现有会展专业尤其是北京地区会展专业人才培养中的问题,针对开设会展专业的高校和会展企业展开了问卷调查和专家深度访谈,同时对当前高校培养会展专业人才现状和企业对会展专业人才需求之间的差异和吻合度进行对比分析,并提出今后应持续优化并全面构建国际化全过程会展管理类人才培养体系,提高全行业从业人员素质,推动我国会展业的可持续发展。

文章关键词:

论文分类号:G712;F713.83-4

文章来源：《内蒙古教育》 网址: http://www.nmgjyzzs.cn/qikandaodu/2021/1210/1472.html